Công đoàn Ban Quản lý Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam: phương hướng, nhiệm vụ công tác giai đoạn 2012 - 2014

(LVH) - Phát huy và đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động của công đoàn cơ quan, khắc phục những tồn tại, hạn chế và nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả, hoàn thành tốt chương trình, kế hoạch công tác, Công đoàn Ban Quản lý Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam đã đề ra 9 phương hướng, nhiệm vụ công tác trọng tâm trong giai đoạn 2012 - 2014.

Theo đó, 9 phương hướng, nhiệm vụ công tác trọng tâm của công đoàn Ban Quản lý Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam là:

Trong năm 2012, tiếp tục cải tiến hình thức và nội dung các hoạt động của công đoàn Ban Quản lý, tạo không khí mới trong toàn thể cơ quan. Ảnh: TTD

1. Công tác tuyên truyền giáo dục: Tiếp tục giáo dục chính trị tư tưởng, ổn định tinh thần, nâng cao nhận thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên Công đoàn, làm tiền đề cho việc thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Ban Quản lý Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam.

2. Phát động các phong trào thi đua, gắn phong trào thi đua với việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, góp phần xây dựng cơ quan văn hóa, môi trường công sở thân thiện và hiện đại.

3. Tiếp tục cải tiến hình thức và nội dung hoạt động, tăng cường các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, thân ái trong đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

4. Chăm lo thực hiện chế độ chính sách cho người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức và người lao động.

5. Phát huy tốt các hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra và Thanh tra nhân dân, đảm bảo thực hiện quy chế dân chủ, tăng cường kỷ luật lao động và kỷ cương nền nếp trong cơ quan.

6. Đẩy mạnh các hoạt động của Ban Nữ công theo hướng động viên thi đua, tăng thêm hiểu biết kiến thức về giới, về gia đình và xã hội, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ nữ đoàn kết, nhất trí, phấn đấu có nhiều chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

7. Chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng bộ và cơ quan vững mạnh. Thường xuyên quan tâm bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu để Đảng bộ xem xét, kết nạp. Trong nhiệm kỳ, phấn đấu có từ 15 đến 20 đoàn viên Công đoàn được kết nạp Đảng.

8. Tích cực tham gia có hiệu quả các phong trào thi đua và các hoạt động từ thiện do Công đoàn Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức.

9. Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công, Uỷ ban Kiểm tra và các Tổ Công đoàn, giữ vững danh hiệu Tổ chức Công đoàn vững mạnh xuất sắc và là cơ sở Công đoàn tiêu biểu của Công đoàn Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

HH